U Naučno-tehnološkom parku Beograd održan je prvi Info dan posvećen predstavljanju alata za saradnju istraživača, univerziteta i privrede, čime je pokrenut „naučni karavan“ koji će tokom novembra obići nekoliko gradova širom Srbije. – Naš cilj je da približimo koncept industrijskih doktorata i transfera tehnologije univerzitetima, institutima i kompanijama, kako bismo podstakli jaču saradnju akademskog i poslovnog sektora – izjavio je…

Živimo u svetu koji često brka buku sa važnošću. U poslovnom okruženju, na sastancima, pa i na društvenim mrežama, najglasniji glas često dobija najviše pažnje. Pretpostavljamo da je osoba koja najviše priča, koja najsnažnije nameće svoje mišljenje ili ima najzvučniju titulu, ujedno i najuticajnija. Ali, da li je zaista tako? Razmislite o svom iskustvu. Setite se osobe u timu ili…

U savremenom poslovnom svetu, gde dominira petodnevna radna sedmica, stalno se nameće pitanje optimalne efikasnosti. Iako većina radnika ima subjektivni osećaj da su pri kraju nedelje iscrpljeniji, obimno istraživanje sa Univerziteta u Teksasu je ovaj fenomen potvrdilo objektivnim, nepobitnim podacima. Zaključak je jasan: kako se nedelja bliži kraju, naša sposobnost da zadržimo fokus i izbegnemo greške značajno opada, a petak…

U današnjem svetu, gde su notifikacije, e-mailovi i stalni priliv informacija postali norma, veština efikasne komunikacije se često svodi na sposobnost jasnog izražavanja. Svi se fokusiramo na to šta ćemo reći i kako ćemo to prezentovati. Međutim, potcenjena, a možda i najvažnija veština koja razdvaja prosečne profesionalce od vrhunskih lidera jeste aktivno slušanje. Ako mislite da samo „biti tih“ dok…

U jeku nezaustavljivog napretka veštačke inteligencije (AI) i automatizacije, sve češće se postavlja pitanje opstanka ljudskog faktora na tržištu rada. Dok medijski naslovi često naglašavaju strah od gubitka posla zbog mašina, realnost je mnogo nijansiranija: budućnost rada neće biti neljudska, već, paradoksalno, duboko ljudska. Automatizacija oslobađa ljude od rutinskih i repetitivnih zadataka, gurajući ih ka poslovima koji zahtevaju ono što…

U svetu biznisa, kao i u životu, postoje određene „istine“ koje se prenose sa generacije na generaciju, toliko puta ponovljene da ih prihvatamo bez razmišljanja. To su poslovne mantre koje zvuče moćno sa govornice, ali u praksi, u kancelarijama i proizvodnim halama, stvaraju toksično okruženje, ubijaju inovacije i dovode do sagorevanja najboljih ljudi. U jesen 2025. godine, u svetu koji…

Postoji jedna ideja o obrazovanju sa kojom smo svi odrasli: idete u školu, zatim na fakultet, dobijete diplomu i – to je to. Vaše formalno obrazovanje je završeno. Spremni ste za život. U prošlosti, ova ideja je možda i imala smisla. Danas, ona je opasna zabluda. U svetu koji se menja brzinom svetlosti, gde se tehnologije rađaju i umiru u…

Radite vredno. Ostajete duže kada je potrebno. Preuzimate odgovornost, rešavate probleme, uskačete da pomognete kolegama. Verujete da će neko primetiti. Da će vaš trud biti prepoznat i nagrađen. Da će se ta povišica, to unapređenje, prosto „desiti“ jer je to ispravno i jer vi to zaslužujete. A onda prođe šest meseci. Godinu dana. Dve. Plata stoji, inflacija raste, a vi…

Poslednjih godina, poslovnim svetom odjekuju termini poput „tihi otkaz“ (quiet quitting) i „velika ostavka“ (great resignation). Kompanije se žale na nedostatak motivacije, lojalnosti i produktivnosti. Organizuju se skupi „team building“ događaji, uvode se besplatne grickalice i stolovi za stoni fudbal u nadi da će se magično popraviti moral. Ali, sve su to samo simptomi. Dijagnoza je mnogo dublja i, za…

Da li ste se ikada osetili nevidljivo na poslu? Ulažete sate, trud i znanje, postižete rezultate, a ipak imate utisak da se vaš doprinos uzima zdravo za gotovo. To je tiha frustracija koju osećaju mnogi profesionalci, često praćena mišlju usađenom u našoj kulturi: „Ćuti, budi srećan što imaš posao.“ Vreme je da taj narativ preispitamo. Biti zahvalan na prilici je…