Život ima čudan smisao za tajming. Jednog dana imate ustaljenu rutinu, poznate kolege i sigurnu platu, a već sledećeg se možete naći u situaciji koju niko ne priželjkuje, ali koja je postala sastavni deo savremenog poslovanja – ponovo ste „na tržištu“. Bilo da je u pitanju reorganizacija firme, lična odluka da odete ili istekao ugovor, osećaj je uvek isti: kao da ste bačeni u hladan bazen i morate brzo da se prisetite kako se pliva.

Povratak u „bazen“ kandidata za posao (job pool) nakon dužeg perioda stabilnosti može biti dezorijentišuće iskustvo. Pravila igre su se promenila, tehnologija je napredovala, a konkurencija nikada ne spava. Ipak, ovo nije kraj puta, već prilika za rekalibraciju.

Evo kako da taj tranzicioni period pretvorite u svoju odskočnu dasku.

Prvi korak je mentalna priprema

Pre nego što uopšte otvorite laptop da ažurirate svoj CV, morate se pozabaviti onim što se dešava u vašoj glavi. Gubitak posla ili prekid radnog odnosa je stresan događaj koji se na skali stresa rangira veoma visoko. Sasvim je u redu da se osećate nesigurno, ljuto ili uplašeno.

Međutim, ključno je da ne dozvolite da vas taj osećaj parališe. Umesto da na situaciju gledate kao na poraz, pokušajte da je redefinišete kao priliku za resetovanje. Koliko puta ste na prethodnom poslu pomislili: „Da mi je samo malo više vremena, naučio bih onu novu veštinu“? Sada imate to vreme. Ovo je trenutak da razmislite šta zaista želite da radite, a ne samo šta morate.

Ažuriranje vaše digitalne i papirne lične karte

Ako niste tražili posao nekoliko godina, verovatno vas čeka iznenađenje. Stari format biografije koji je „palio“ pre pet godina, danas možda neće proći ni prvi krug selekcije.

Danas vaš CV mora biti optimizovan za ATS (Applicant Tracking System) softvere koje koriste velike kompanije. To znači manje kreativnog dizajna, a više ključnih reči relevantnih za vašu industriju.

Ali, papir je samo pola priče. Vaš LinkedIn profil je sada vaša živa biografija koja radi za vas 24/7.

• Osvežite naslov: Neka jasno komunicira vašu ekspertizu, ne samo prethodnu titulu.
• Aktivirajte se: Nije dovoljno samo imati profil. Komentarišite objave lidera u vašoj industriji, delite relevantne članke. Pokažite da ste prisutni i informisani, čak i dok niste formalno zaposleni.

Mreža kontakata je vrednija od svake prijave

Ovo je deo koji mnogima najteže pada, ali je statistički najefikasniji. Slanje prijava na oglase („cold applying“) ima znatno nižu stopu uspeha od preporuka.

Vreme je da „protresete“ svoju mrežu kontakata. I ne, to ne znači da zovete ljude i molite za posao. To znači da se javite bivšim kolegama, klijentima ili poznanicima iz industrije samo da obnovite kontakt. Pozovite ih na kafu (ili virtuelnu kafu). Pitajte ih šta ima novo u njihovim firmama, na kojim projektima rade.

Ljudi vole da pomognu, ali moraju znati da ste dostupni. Često se najbolji poslovi nikada javno ne oglase – oni se popunjavaju preporukom. Budite ta preporuka.

Disciplina kao ključ uspeha

Kada nemate šefa koji vam stoji nad glavom, lako je upasti u zamku gledanja serija do podneva. Tretirajte traženje posla kao posao sa punim radnim vremenom.

• Ustanite u isto vreme kao i obično.
• Odredite vreme za slanje prijava.
• Odredite vreme za učenje novih veština.
• Odredite vreme za fizičku aktivnost (mentalno zdravlje je ključno).

Suočavanje sa odbijanjem

Na ovom putu ćete čuti „ne“. Čućete ga verovatno više puta nego što biste želeli. Možda ćete poslati desetine prijava i nećete dobiti nikakav odgovor (tzv. ghosting). To nije odraz vaše vrednosti kao čoveka ili profesionalca. To je samo statistika tržišta.

Svako „ne“ ili izostanak odgovora vas samo približava onom jednom „da“ koje vam je potrebno. Nemojte to shvatati lično. Firme imaju svoje interne procese, budžetska ograničenja i promene prioriteta koje nemaju veze sa vama.

Plivanje u novim vodama

Povratak u bazen kandidata za posao jeste šokantan, ali voda nije toliko hladna kad se jednom pokrenete. Iskoristite ovo vreme da postanete bolja verzija profesionalca kakav ste bili. Sa pravim stavom, ažuriranim veštinama i aktivnom mrežom ljudi oko sebe, vaša sledeća uloga može biti ona koja će definisati vrhunac vaše karijere.

Zapamtite, niste sami u ovome. Tržište je ciklično, a vi imate iskustvo koje je nekome upravo sada neophodno. Samo treba da vas pronađu.