Poslovni intervjui su često situacije visokog pritiska gde svaka reč može imati značajan uticaj na ishod – bilo da dobijete posao ili budete odbijeni. Da biste uspešno prošli kroz intervju, ključno je da ovladate veštinom efikasne komunikacije, ističe stručnjak za karijeru sa LinkedIna, Endrju Mekaskil.
„Intervjui su poput scenskog nastupa – da biste briljirali, morate se pripremiti. Najuspešniji kandidati su oni koji su sa mentorom, prijateljem ili bivšim kolegom vežbali svoje odgovore, što im omogućava da se na intervjuu osećaju sigurnije i opuštenije kada pričaju o sebi“, objašnjava Mekaskil u razgovoru za CNBC.
Iako svaki posao zahteva specifične veštine, postoje univerzalne strategije koje vam mogu pomoći, bez obzira na poziciju za koju konkurišete.
Prema Mekaskilu, najbolji način da završite intervju je izjava poput ove:
„Želim da naglasim koliko mi je stalo do ovog posla. Uveren sam da su moje veštine i iskustva idealni za ovu ulogu i da bih mogao značajno doprineti timu. Evo i zašto…“
Ovakva završna izjava u intervjuu zadovoljava dva ključna kriterijuma koje poslodavci cene:
Strast: Ako delujete nezainteresovano ili ravnodušno prema poslu, velika je verovatnoća da nećete ostaviti pozitivan utisak. Da biste se izdvojili kao najbolji kandidat, važno je da jasno pokažete svoje uzbuđenje zbog prilike.
Samopouzdanje: Takođe je važno da jasno i sažeto istaknete svoje prednosti i vrednost koju biste doneli timu. Mekaskil savetuje da se fokusirate na dve ili tri ključne veštine koje posedujete i koje biste primenili u korist kompanije.
Pridružite se našoj Viber grupi!
